成都铁路局招聘客运员、技术工等岗位！
公告如下：
一、招聘计划：本次计划共招聘265人，主要从事辅助性岗位，具体成都车站客运辅助70人，成都车务段调车辅助30人、客运辅助10人，成都机务段机车检修辅助30人，成都动车段车辆检修辅助60人，成都车辆段车辆检修辅助40人，成都北车辆段车辆检修辅助10人，重庆北车务段调车辅助15人。

二、招聘基本条件：

（一）年龄及学历要求。30周岁及以下(出生日期在1995年5月25日之后），已取得普通高等院校全日制大专及以上学历，应聘者须提供“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。

（二）专业要求。要求专业对口。持有特种设备操作证（焊工、电工、叉车司机之一）、电工职业技能等级证书（初级工及以上）者优先，需提供相应证明证书原件。

（三）品行要求。具有良好的政治素质和道德品行，踏实肯干、吃苦耐劳、积极向上，有良好的敬业精神和团队协作意识，具备良好的沟通、协调与应变能力，无犯罪记录。

（四）身体要求。身体健康，五官端正，无传染、精神类疾病，无吸毒史，无重大疾病史，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体素质和心理素质，符合公务员录用体检通用标准及铁路行业入职体检检查规定。

（五）组织要求。服从单位对岗位及工作地点的统一调配和安排。应聘人员在本批次劳务派遣岗位中，仅限报考一个岗位。已是本公司员工并被派遣到铁路相关岗位工作的，不纳入此次招聘范围。

三、薪酬福利：按照有关薪资待遇规定执行，享受五险一金，年休假等。

四、招聘流程：招聘流程按网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示录用等程序进行。

具体如下：

（一）网上报名。

1.报名时间：2026年5月25日至2026年5月29日。

2.报名材料：身份证、毕业证、学位证（本科及以上学历提供），可验证的最新学信网学籍在线验证报告（登录“学信网”下载）原件的扫描件等资料。如资料不齐全、不规范，责任由应聘人员自负。

（二）资格审核。劳务派遣公司根据应聘人员应聘岗位、专业、岗位适配度等要素，对应聘人员进行简历初审，通过资格审核人员会另行通知参加笔试环节。

（三）笔试。1.通过资格审核的人员进行笔试，根据笔试成绩从高到低按照招聘人数和应聘人数1:3的比例确定进入面试人员；笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间、地点及相关要求等由派遣公司另行公告。

2.笔试内容：

(1)行政能力测试；

(2)铁路基础知识；

(3)时事政治。

3.笔试成绩在相关网站上进行公告。

（四）面试。

1.根据笔试成绩从高到低，按照招聘人数和应聘人数1:3的比例确定面试人员，面试成绩占其总成绩的60%。进入面试的人员名单及面试的时间、地点、相关要求另行公告。

2.请应聘人员面试时携带身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告等网上报名时上传的所有资料的原件、复印件以及近三个月之内的体检报告原件（二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。

3.劳务派遣公司和专家组成员根据笔试及面试总成绩择优确定拟录用人员名单（总成绩相同时，以面试成绩高者优先），并组织其参加体检。

（五）体检。

1.劳务派遣公司组织拟录用人员到指定体检机构进行体检，体检科目参照铁路系统职工体检标准。体检费用自行承担。

2.因拟录用人员有吸毒行为、被依法治安管理处罚、体检不合格或自动放弃等情形，导致招聘岗位出现缺额时，将根据总成绩由高到低依次递补。

（六）公示录用。劳务派遣公司在官网对拟录用人员的应聘总成绩及体检结果进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后对无异议的拟录用人员办理劳动合同签订手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟录用人员的录用资格。（七）合同签订。劳务派遣公司与拟录用人员签订为期两年的《劳动合同》，并派遣到中国铁路成都局集团有限公司下属站段工作，试用期2个月。